男人和女人是完全不同的生物，這背后有很多原因，如大腦結(jié)構(gòu)不同，思維運(yùn)作方式不同，荷爾蒙分泌產(chǎn)生不同，制約、習(xí)慣、觀念不同……

例如：處理問(wèn)題的方式

假設(shè)說(shuō)男人工作上遇到麻煩，很多女人都很希望男人可以跟自己聊聊困難和問(wèn)題，但事實(shí)上男人的大腦設(shè)置是占據(jù)控制權(quán)，所以男人很難展露脆弱、軟弱，這就是為什么男人不愛(ài)聊自己的困難，特別是對(duì)女人。

所以也許男人遇到問(wèn)題回家后，他還沒(méi)準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)，他會(huì)選擇暫時(shí)把問(wèn)題歸檔屏蔽，然后做別的事情，等到他準(zhǔn)備好的時(shí)候再自己處理那個(gè)問(wèn)題。

可通常這個(gè)時(shí)候，女人就會(huì)感到憤怒、受傷，覺(jué)得男人是針對(duì)自己，不愛(ài)自己了，理由是男人不愿意和自己分享。

而男人需要了解的是，女人遇到問(wèn)題時(shí)，喜歡不停地聊，直到聊到感受好一些，這就是女人處理問(wèn)題的方式。

女人好不容易等到男人回來(lái)了，女人開(kāi)始聊一整天發(fā)生的事情，可男人卻會(huì)直接理解為這些問(wèn)題要靠他解決，要他負(fù)責(zé)任。

所以可能等了很久之后，一旦有可以插嘴的機(jī)會(huì)，就會(huì)提供自己的建議，例如“為什么你不那么做？”

男人其實(shí)給了很合理的建議，卻不了解女人為什么更加難受。

其實(shí)男人只需要回應(yīng)，“恩，哦，是的……”，女人就會(huì)很開(kāi)心，因?yàn)樗X(jué)得受到了理解和尊重。

同時(shí)女人也要理解，男人其實(shí)不愛(ài)聽(tīng)情緒化的抱怨，所以也不要期待男人真的理解你的情緒，他們確實(shí)做不到。

所以基本上，不要期待對(duì)方會(huì)跟你一樣，用你的方式思考，對(duì)你感興趣的事物同樣感興趣。

男人感興趣權(quán)力、地位、成就，女人對(duì)個(gè)人相關(guān)的事更有興趣，特別在溝通情緒感受上，期待對(duì)方和自己一樣是不切實(shí)際的。

我們與自己的另一半確實(shí)完全不同：不同的成長(zhǎng)背景，不同的家庭價(jià)值觀。

你不知道你的另一半在小時(shí)候遭遇過(guò)什么？

你完全不懂為什么另一半會(huì)是如今這個(gè)樣子？

但是一定有很好的理由使我們成為今天這個(gè)樣子，理由就藏在我們的潛意識(shí)里，所以必須學(xué)會(huì)尊重對(duì)方與自己的不同。

如果對(duì)方真的想要更深入認(rèn)識(shí)自己，就會(huì)自我探索。

不過(guò)男人通常對(duì)探索自我沒(méi)什么興趣，所以我們也要尊重這一點(diǎn)，這就是他現(xiàn)在應(yīng)該的樣子。

這個(gè)想法會(huì)把你擺在更為優(yōu)越的位置上，這是非常不尊重甚至侮辱對(duì)方的，彼此感覺(jué)都會(huì)很糟糕。

你的另一半就是這個(gè)樣子，如同你就是你今天的樣子，你們都不是完美的，既然都不完美，就別計(jì)較那么多了。

其實(shí)，你連改變自己都做不到，你也知道那有多難，如果你能改變，你早改變了。你的另一半也是一樣，如果他們能改變，早改變了。

每個(gè)人都想要受到喜愛(ài)，每個(gè)人都盡可能做到自己的最好，這是最基本的法則。

如果我們不尊重這一點(diǎn)，我們認(rèn)為對(duì)方應(yīng)該做的更好和不同，他們是做不到的。

這背后當(dāng)然也有原因，那就是主宰塑造我們生命的是我們的潛意識(shí)，而我們的潛意識(shí)在生命的前6年就基本確定了，我們從不曾對(duì)潛意識(shí)的主宰提出疑問(wèn)，所以要能夠跨出潛意識(shí)改變是非常難的。

再說(shuō)，你有權(quán)利去改變另一個(gè)人么？那真的是你的事么？

改變對(duì)方看起來(lái)就像說(shuō)：我比你更強(qiáng)。

如果你有這樣的態(tài)度，即便在潛意識(shí)里，你也無(wú)法建立相互滋養(yǎng)的關(guān)系。

其實(shí)我們?cè)陉P(guān)系開(kāi)始時(shí)都會(huì)常常欣賞感激，但一段時(shí)間后，當(dāng)光環(huán)褪去，我們不再感激，開(kāi)始抱怨，于是彼此推開(kāi)對(duì)方。

男人會(huì)離開(kāi)一段關(guān)系最主要原因是覺(jué)得自己沒(méi)有被賞識(shí)。

想想男人每天回到家時(shí)老婆的抱怨和碎碎念，讓他覺(jué)得自己不夠好，不夠像男人，難怪他會(huì)把更多時(shí)間投注在工作上。如果這時(shí)另一個(gè)女人欣賞他，男人自然會(huì)被吸引，那么這是誰(shuí)的責(zé)任呢？

當(dāng)然我們身旁的人一定會(huì)有點(diǎn)影響我們的情緒，這很正常。

當(dāng)我們把自己的快樂(lè)建立在對(duì)方必須理解我們時(shí)，我們就把對(duì)方放在了高臺(tái)上，而自己變得很小，這看起來(lái)就是孩子對(duì)父母的關(guān)系，而不是對(duì)等的關(guān)系，當(dāng)然也不會(huì)是持續(xù)成長(zhǎng)、滋養(yǎng)彼此的關(guān)系。

所以很重要的是，你是否讓另一半變得過(guò)于重要。

我們當(dāng)然不會(huì)有意識(shí)創(chuàng)造這些困境，這都是潛意識(shí)創(chuàng)造的，背后都有原因。

如果有機(jī)會(huì)要深入工作坊當(dāng)中去做自我探索的工作，就會(huì)明白為什么我們是現(xiàn)在這樣，并且知道如何改變?！疚?奧南朵】