隨著社會(huì)的快速發(fā)展和競爭的日益加劇，一些與時(shí)代發(fā)展有關(guān)的心理病也在不斷增多，心理咨詢行業(yè)也在蓬勃發(fā)展，心理病可輕可重，根據(jù)個(gè)人心理問題情況的不同，需要的心理疏導(dǎo)也有區(qū)別。

很多人都覺得心理疾病像感冒一樣，抓了藥吃了，咨詢了就會(huì)立竿見影，因此，一旦不見效就會(huì)把罪過怪到心理咨詢師身上，弄得咨詢專家也趨之若鶩啊！以下七類就是心理咨詢師惹不起卻躲得起的病人：

一類人：寄希望于一個(gè)電話上

心理咨詢師不是神，不可能一通電話就能解決求助者的全部心理問題，寄希望于一個(gè)電話上，也體現(xiàn)了求助者在潛意識里不想面對自己、逃避問題的心理模式。也許他只想找個(gè)情緒“垃圾筒”傾訴一下，讓自己暫時(shí)的放松一下，并非真的要解決自己的心理問題。

二類人：張口就問咨詢師：你能解決我什么問題？！

心理咨詢是通過求助者與咨詢師雙方在信任的基礎(chǔ)上真誠交流的過程，在咨詢中咨詢師通過多次專業(yè)心理技術(shù)的輔導(dǎo)，使求助者逐漸走向改變自己，自我成長，解脫痛苦。解決心理問題的關(guān)鍵是求助者本人要主動(dòng)配合與努力，十分信任咨詢師。

三類人：要和咨詢師在ＱＱ　上閑聊

ＱＱ上閑聊的方式是非正規(guī)的心理咨詢方式，因沒有權(quán)利和責(zé)任的劃分與約束，雙方都比較隨意，很難起到滿意的咨詢效果，也不利于保護(hù)求助者的隱私。

四類人：你們的費(fèi)用可以少點(diǎn)嗎？

咨詢師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)自身的資歷、能力、學(xué)習(xí)投資成本、市場需求等綜合因素來定的標(biāo)準(zhǔn)，心理咨詢師兼顧了老師與醫(yī)生的雙重角色，求助者討價(jià)還價(jià)的行為是不尊重對方勞動(dòng)成果、更不尊重自己的表現(xiàn)，也反映出其潛意識里藐視自己生命價(jià)值，覺得自己夠好的心理模式。個(gè)別求助者若確實(shí)因經(jīng)濟(jì)條件拮據(jù)可以向咨詢中心工作人員說明情況，先付一部分咨費(fèi)，余額按承諾的還款計(jì)劃分期支付，一個(gè)人必須敢于為自己的生命承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任，才能真正走向成熟。

五類人：我在別處咨詢了沒好，還花了錢，在你這可不可以先咨詢了，我滿意了，再付費(fèi)。

咨詢效果和諸多因素有關(guān)，咨詢效果不明顯不全部是咨詢師的責(zé)任，如果求助者抱著試試看的懷疑心理，必然會(huì)導(dǎo)致咨詢效果打折。人的心理微妙復(fù)雜而變化莫測，心理咨詢工作本身就具有非常大的挑戰(zhàn)性。對于求助者來說無疑是一次心理的冒險(xiǎn)，除了恐懼金錢流失，還有人際交往信任感等方面，都要克服以往的習(xí)性，才有可能遇到一個(gè)合適的心理咨詢師，開始一場改變自己、成長心靈的運(yùn)動(dòng)。心理咨費(fèi)的支付本身就是心理咨詢的一部分，它反映了求助者是否下決心改變自己的開始。

六類人：從不預(yù)約時(shí)間的人

咨詢師的工作特點(diǎn)決定了預(yù)約工作制，如不提前預(yù)約就登門咨詢，可能會(huì)碰到以下兩種情況：一、找不到合適的咨詢師，因?yàn)樵跊]預(yù)約的前提下咨詢師一般都不會(huì)在咨詢室坐等客戶，在咨詢中心日常辦公的大都是負(fù)責(zé)接待的工作人員。二、也可能咨詢師正在忙個(gè)案咨詢，無法同時(shí)分身來幫你。

七類人：預(yù)約了時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)來，或臨時(shí)棄約又不提前告知的人

咨詢師一天的有效工作時(shí)間有限，因工作性質(zhì)是一對一咨詢，時(shí)間相對都比較固定，如果遲到了會(huì)造成因咨詢時(shí)間不足而影響效果，如果延長時(shí)間會(huì)占用下一個(gè)求助者預(yù)約好的時(shí)間，所以求助者和咨詢師應(yīng)盡量提前１０分鐘到咨詢室準(zhǔn)備。臨時(shí)棄約不提前告知，對咨詢師來說已經(jīng)支付了時(shí)間成本，所以一般在正式的療程咨詢中會(huì)約定雙方的責(zé)任與權(quán)利，違約者需為自己的遲到或棄約負(fù)擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

八類人：你們這里能包治嗎？無效怎么說？

其實(shí)，個(gè)案會(huì)這樣問，就是把自己的錯(cuò)誤與治療成長的責(zé)任，全部轉(zhuǎn)嫁到治療師身上，幾乎沒有自我反省自身原因的能力，治療師幾乎不可能治愈這樣的個(gè)案。咨詢與治療的費(fèi)用是對咨詢師（治療師）付出勞動(dòng)的報(bào)酬，在咨詢師（治療師）已經(jīng)盡其所能（并遵守職業(yè)道德與準(zhǔn)則的情況下），此費(fèi)用與治療效果無關(guān)。世界上沒有１００％的事情，連諾貝爾獎(jiǎng)都不是。整理自網(wǎng)絡(luò)，旨在分享。