個(gè)案：大學(xué)畢業(yè)生屢跳屢敗  雄心壯志已消失殆盡
小吳是福州大學(xué)管理學(xué)院０４屆的畢業(yè)生，大學(xué)讀的專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)，他對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并不是很滿(mǎn)意。大學(xué)期間，他當(dāng)過(guò)導(dǎo)游和計(jì)調(diào)員，在旅游這塊積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
小吳畢業(yè)后的第一份工作是到一家小型旅行社當(dāng)計(jì)調(diào)員，月入２０００多元，好的時(shí)候?qū)⒔常埃埃霸?。雖然收入可觀，但５個(gè)月后，他覺(jué)得放棄自己學(xué)了四年的專(zhuān)業(yè)很可惜，便決定走回“正道”，應(yīng)聘到一家文化傳播公司任經(jīng)理助理。可進(jìn)了那家公司他才知道，所謂的經(jīng)理助理其實(shí)是推銷(xiāo)員，每天都要到學(xué)校去賣(mài)書(shū)，跑了大半個(gè)月，他總共才賣(mài)出１８本書(shū)。一個(gè)月后，小吳回到旅行社工作。
 不久，小吳覺(jué)得自己該著手創(chuàng)業(yè)了。他找了幾個(gè)朋友，攬點(diǎn)生意開(kāi)始自己的第一次創(chuàng)業(yè)，可生意還沒(méi)做成就無(wú)疾而終?，F(xiàn)實(shí)迫使他重新加入找工大軍，現(xiàn)在他在一家電子公司從事推銷(xiāo)電子機(jī)器的工作。既沮喪又無(wú)奈的小吳開(kāi)始對(duì)自己的一系列選擇產(chǎn)生懷疑，他說(shuō)他對(duì)未來(lái)感到非常茫然，曾經(jīng)的雄心壯志在一次次失敗中消失殆盡。
余佳玲（成都《旅途》雜志社采編主任，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“記者”）：向老師，您好！我想就大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)困惑，請(qǐng)教您幾個(gè)問(wèn)題。據(jù)我所知，在你的咨詢(xún)工作中，職業(yè)問(wèn)題，也是您經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。
向程（南島心理咨詢(xún)研究所首席咨詢(xún)師）：是的。就你所說(shuō)的小吳的情況，有一些基本的脈絡(luò)需要注意：1、他是學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的，但他感到對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)不感興趣，畢業(yè)后的第一項(xiàng)職業(yè)選擇了旅游；2、在旅行社的薪資收入每月2000——3000元，這對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)入職業(yè)生涯的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)可觀的數(shù)字，但他卻在5個(gè)月后放棄了這份工作，回到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的“正道”；3、所謂“正道”的工作原來(lái)是做圖書(shū)推銷(xiāo)員，小吳不能勝任自己的工作，于是又回到旅行社；4、試圖自己創(chuàng)業(yè)，但還沒(méi)有開(kāi)始就結(jié)束了，現(xiàn)在小吳無(wú)可奈何地加入到重新找工大軍，感到非常茫然。
記者：是呀！小吳為什么會(huì)感到困惑，現(xiàn)在許多的大學(xué)畢業(yè)生可能都面臨小吳類(lèi)似的問(wèn)題，他們到底需要用怎樣的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)選擇呢？
向程：這是一個(gè)很有代表性的故事，從這個(gè)故事出發(fā)，實(shí)際上可以引伸出以下幾個(gè)關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)和就業(yè)所面臨的問(wèn)題：1、如果我不喜歡自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我是否一定要放棄這個(gè)專(zhuān)業(yè)提供給我的就業(yè)機(jī)會(huì)？2、如果我很喜歡某一職業(yè)，我是否就必須馬上從事這個(gè)職業(yè)？3、怎么看待職業(yè)生涯中的第一份豐厚的薪資收入？4、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要什么條件，決定性的成功因素是什么？對(duì)這些問(wèn)題，如果缺乏理性的認(rèn)識(shí)和理性的選擇，僅僅憑借良好的愿望和某種神經(jīng)質(zhì)的沖動(dòng)，就會(huì)陷入迷茫。
擇業(yè)不是一蹴而就的事情，人的一生往往面臨許多次職業(yè)選擇和職業(yè)定位
記者：許多人當(dāng)他們完成大學(xué)學(xué)業(yè)，進(jìn)入職業(yè)選擇時(shí)，或者發(fā)現(xiàn)憑自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)很難就業(yè)，或者因自己不喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)而選擇其他的專(zhuān)業(yè)和行業(yè)，這是一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象。他們應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)這種現(xiàn)實(shí)？
向程：選擇和自己的專(zhuān)業(yè)不同的工作，這無(wú)可厚非。關(guān)鍵是，你是因?yàn)椴幌矚g自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)而要改行呢，還是基于一種現(xiàn)實(shí)的考慮，選擇更容易就業(yè)或者更有發(fā)展空間的職業(yè)？我想，后者是一種理性的思維，而前者或許是一種情緒化的態(tài)度。也就是說(shuō)，我不贊成用“因?yàn)槲也幌矚g，所以我要改行”這樣的思維邏輯。
記者：為什么？
向程：我們從事什么職業(yè)，更多地要基于一種“社會(huì)需求導(dǎo)向”而不是“個(gè)人興趣導(dǎo)向”來(lái)選擇，也就是說(shuō)，擇業(yè)不能簡(jiǎn)單地依據(jù)自己的個(gè)人偏好?，F(xiàn)在人們更多地關(guān)注點(diǎn)在自己的興趣偏好，而往往忽視現(xiàn)實(shí)需要這個(gè)因素，因此會(huì)在職業(yè)生涯中走彎路。譬如，現(xiàn)在許多青春期的孩子都?jí)粝氘?dāng)“超級(jí)女生”，但社會(huì)并不需要成千上萬(wàn)的超級(jí)女生啊，脫穎而出的畢竟就那么三、五個(gè)，所以，我們就不能把“超級(jí)女生”作為一種職業(yè)選擇。我接觸過(guò)許多選擇“播音主持”專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，他們非常愿意自己在電視、電臺(tái)傳播行業(yè)成為明星，但他們很少有人知道，這個(gè)專(zhuān)業(yè)所能提供給你的就業(yè)機(jī)會(huì)實(shí)際上是很少的。“興趣導(dǎo)向”是一大擇業(yè)誤區(qū)。
另外，不同的職業(yè)可以積累相同或相似的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這是許多求職者沒(méi)有注意到的。剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，由于他們對(duì)職業(yè)沒(méi)有切身的了解和感受，通常會(huì)主觀地夸大專(zhuān)業(yè)的界限和區(qū)別，而不注意不同專(zhuān)業(yè)工作之間的“相同的”成長(zhǎng)因素。譬如：不管你從事什么工作，你都不可避免地要學(xué)會(huì)與人相處，與人合作；不管你干什么，都涉及怎樣面對(duì)你的上司和下屬；不管你在哪家公司，都需要培養(yǎng)對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)和敬業(yè)的態(tài)度；不管你在什么單位，你都得從一個(gè)單位的最基層、最缺乏技術(shù)含量、最微不足道的崗位干起，并把它作為你職業(yè)生涯的起點(diǎn)。大多數(shù)人不太可能“坐直升飛機(jī)”直接躍入你最理想的職業(yè)位置。
記者：我注意到，一些人之所以放棄自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，是因?yàn)樗麄儞?dān)心自己在這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域呆得太久，浪費(fèi)青春。因?yàn)樽约翰幌矚g嘛。我覺(jué)得最好的情況是既符合自己的興趣愛(ài)好，又符合社會(huì)需要，這樣的選擇是最理想的。
向程：走入職場(chǎng)，可能會(huì)遇到自己不太滿(mǎn)意的一份工作，這是常見(jiàn)的現(xiàn)象。不過(guò)就認(rèn)為這是在浪費(fèi)青春，這種想法是一種急于求成的浮躁情緒。當(dāng)然啦，在社會(huì)需要與個(gè)人愛(ài)好上，如果能夠兩全其美，當(dāng)然是最好的！不過(guò)，即使你對(duì)眼下的職業(yè)不感興趣，或者不是你理想之所在，你仍然不可輕言放棄。你要考慮報(bào)酬問(wèn)題。在職場(chǎng)，為豐厚的薪資而努力工作，是最正常不過(guò)的心理了！因?yàn)檫@個(gè)工作提供給你的報(bào)酬，或許是你現(xiàn)在生活的基本保障，或者是你日后發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。你需要謹(jǐn)慎掂量、理性評(píng)估。退一步講，就算處在現(xiàn)在的職業(yè)狀態(tài)，你也可以學(xué)習(xí)到我前面提到的那些東西。而急于放棄現(xiàn)在收入可觀的職業(yè)，常見(jiàn)心理原因是對(duì)職業(yè)生涯的不了解。
記者：您所說(shuō)的職業(yè)生涯是指什么？作為大學(xué)畢業(yè)生，他們應(yīng)該怎樣看待最初的職業(yè)選擇呢？
向程：職業(yè)生涯是指把職業(yè)看成一個(gè)過(guò)程，一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，而不是一個(gè)決定。實(shí)際上，擇業(yè)不是一蹴而就的事情，人的一生往往面臨許多次職業(yè)選擇和職業(yè)定位。以我自己為例，在我24年的職業(yè)生涯中，我做過(guò)3年的煉鋼工程師、5年的總裁秘書(shū)、3年的國(guó)企廠長(zhǎng)，3年的私企經(jīng)理、4年的外企白領(lǐng)、6年的心理醫(yī)生，職業(yè)類(lèi)型涉及科研、文秘、工廠管理、政策研究、營(yíng)銷(xiāo)、資本運(yùn)作、心理咨詢(xún)等。現(xiàn)在想來(lái)，自己真正最適合做什么，在很長(zhǎng)一段時(shí)間是不清楚的。
人在不同時(shí)期進(jìn)行的職業(yè)選擇，與這個(gè)人的個(gè)人命運(yùn)、年齡、性格、無(wú)意識(shí)情結(jié)等因素有關(guān)。“我究竟適合做什么職業(yè)”這個(gè)問(wèn)題，只有在有了更多的職業(yè)閱歷之后，才會(huì)真正明了。許多大學(xué)畢業(yè)生，他們急于在一開(kāi)始踏入職業(yè)生涯時(shí)就給自己的未來(lái)進(jìn)行“定位”，而且把這種選擇看成決定人生成敗的“抉擇”，這是不必要的，也是一種對(duì)自己不夠?qū)捜莸南敕?。可以說(shuō)，除某些從事單純技術(shù)或科研工作的人之外，在一個(gè)單位，一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域干一輩子的，畢竟是少數(shù)。我想說(shuō)的是，我們不必把眼下的選擇看成終生的歸屬，這樣的話，我們對(duì)現(xiàn)有職業(yè)的不滿(mǎn)就會(huì)下降。
假如你對(duì)某一職業(yè)特感興趣，往往意味著某種非理性的心理因素在起作用
記者：對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能夠一開(kāi)始就從事一項(xiàng)自己很喜歡的職業(yè)，是很幸運(yùn)的。他們大多數(shù)人都不愿意放棄自己的興趣而僅僅依據(jù)社會(huì)需要來(lái)定位自己的職業(yè)，或許，年輕人在選擇職業(yè)時(shí)，更看重自己的興趣和愛(ài)好。是吧！您認(rèn)為，他們是否需要尊重自己的興趣和愛(ài)好？
向程：肯定是要尊重的。而且不管什么人，其實(shí)都很難違背自己的心愿去從事自己很討厭的職業(yè)。所以說(shuō)，尊重自己的志趣選擇職業(yè)，是很自然的。只是我要提醒的是，相對(duì)于中年人來(lái)說(shuō)，年輕人對(duì)某種職業(yè)的興趣，更多的是一種“潛意識(shí)的情感投射”，而不是基于客觀理性的評(píng)估。我們生活中的所謂“喜歡”、“愛(ài)好”、“感興趣”等等，說(shuō)的只是一種感受和愿望，并不一定代表“熱愛(ài)”和“適合”，甚至就不是真正的喜歡。譬如，我的一位來(lái)訪者向我咨詢(xún)職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，他現(xiàn)在有一份相當(dāng)不錯(cuò)的工作，但6年來(lái)，他一直想當(dāng)律師，為此花費(fèi)許多時(shí)間和精力參加律師資格考試，幾次都未通過(guò)。為什么？因?yàn)樗挥袕?qiáng)烈的當(dāng)律師的沖動(dòng)，而并不真正用心于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行職業(yè)準(zhǔn)備，甚至不能集中精力參加考試。你說(shuō)他喜歡當(dāng)律師呢，還是不喜歡？用心理學(xué)來(lái)說(shuō)，這種“有某種難以自制的強(qiáng)烈沖動(dòng)而又缺乏行動(dòng)支持”的現(xiàn)象，是一種常見(jiàn)的潛意識(shí)情感投射。
記者：那么，他喜歡當(dāng)律師呢還是不喜歡？“律師”究竟是不是他的職業(yè)興趣偏好？
向程：從現(xiàn)象上看似乎很費(fèi)解：如果它真正熱愛(ài)律師這個(gè)職業(yè)，顯然他會(huì)努力參加培訓(xùn)，不會(huì)一個(gè)大學(xué)生學(xué)了6年的法律還拿不到律師資格證。但是，如果我們說(shuō)他不喜歡從事律師職業(yè)，那他為什么要花那么多時(shí)間和精力去準(zhǔn)備律師資格考試，而且總在表達(dá)自己想當(dāng)律師的愿望，好像也說(shuō)不通。心理咨詢(xún)之后才明白，這位來(lái)訪者真正的問(wèn)題其實(shí)與他當(dāng)不當(dāng)律師的“職業(yè)選擇”無(wú)關(guān)，而是內(nèi)心深處存在一個(gè)“公平情結(jié)”，是心理情結(jié)在作祟。在他28年的人生成長(zhǎng)經(jīng)歷中，特別是在他幼年的早期經(jīng)歷中，遭遇了太多的“不公平待遇”，看到了太多的“不公平事實(shí)”，而這所有的不公平，都與他有一個(gè)“霸道的、不講理的父親”和一個(gè)“委曲求全的自己”有關(guān)，與自己“在父親眼里是一個(gè)調(diào)皮搗蛋的兒子而受到粗暴懲罰”的幼年事件有關(guān)。不過(guò)，他一方面是一個(gè)調(diào)皮的孩子，另一方面在家里又是一個(gè)乖孩子，在父親的懲罰面前從不反抗。因此，在成長(zhǎng)的記憶（潛意識(shí)）中，“打抱不平、伸冤、為自己的錯(cuò)誤和過(guò)失辯解”，成為他難以實(shí)現(xiàn)的“愿望”。這就是他想當(dāng)律師的深層心理。
記者：哎，還真的有這么復(fù)雜！這樣看來(lái)，大多數(shù)對(duì)某種職業(yè)懷有特殊興趣和個(gè)人偏好的人，可能都是有內(nèi)在情結(jié)。但是，即使這樣，我覺(jué)得他還是可以選擇當(dāng)律師呀！就像您說(shuō)的，您們心理咨詢(xún)師都或多或少有“助人情結(jié)”一樣。人究竟可不可以按照自己的內(nèi)在情結(jié)選擇自己的職業(yè)呢？
向程：當(dāng)然可以，有了內(nèi)在情結(jié)的推動(dòng)，我們的職業(yè)沖動(dòng)會(huì)提升，職業(yè)欲望會(huì)更強(qiáng)，這并不一定是壞事。關(guān)鍵是當(dāng)事人要明白自己的“心理情結(jié)”和“職業(yè)傾向”之所在，即要滿(mǎn)足情結(jié)所需，又要回到現(xiàn)實(shí)的選擇上。有時(shí)候，找一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家?guī)椭阍u(píng)估評(píng)估是非常必要的。我想，僅僅建立在某種內(nèi)在情結(jié)基礎(chǔ)上的職業(yè)沖動(dòng)，是神經(jīng)質(zhì)的，往往不能持久。因?yàn)樯窠?jīng)質(zhì)，所以當(dāng)事人就不會(huì)很現(xiàn)實(shí)理性地考慮問(wèn)題啦。一些從業(yè)者，常常憑著自己不能覺(jué)察的神經(jīng)質(zhì)沖動(dòng)去擇業(yè)，就會(huì)出現(xiàn)“頻繁跳槽”的現(xiàn)象，甚至一年之內(nèi)“跳槽”達(dá)5次以上，長(zhǎng)此以往，他們很難在一個(gè)公司安心工作，也就沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)成就可言，這才叫做浪費(fèi)青春。處在這樣的狀態(tài)，他們并不知道自己真正想要什么職業(yè)，更不知道自己適合從事什么職業(yè)。
記者：能不能這樣說(shuō)，假如你對(duì)某一職業(yè)特感興趣，往往意味著某種非理性的心理因素在起作用？根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)，能不能告訴我，還有那些現(xiàn)象是屬于非理性的從業(yè)沖動(dòng)？
向程：可以這么說(shuō)。年輕的求職者身上常見(jiàn)的非理性的職業(yè)沖動(dòng)，表現(xiàn)很多。譬如：頻繁跳槽，越跳越差；興致勃勃到一家公司，稍遇挫則隨即放棄；不詳細(xì)了解公司提供的職位信息，僅憑字面意義應(yīng)聘某個(gè)職位；過(guò)度關(guān)注公司的文化氣氛，對(duì)上司或老板懷有強(qiáng)烈的親情期待；過(guò)分看重上司的個(gè)人魅力，忽視應(yīng)聘職位與自己的特長(zhǎng)是否匹配；總想“挑戰(zhàn)自我”，選擇自己的“弱項(xiàng)”擇業(yè)而不懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短；急于求成不愿從最基層的崗位干起，小事不愿干，大事干不了；忽視薪資報(bào)酬，覺(jué)得只要自己喜歡，工資給多少無(wú)所謂；薪資報(bào)酬做不切實(shí)際的過(guò)高期待，覺(jué)得什么工作薪資待遇高就選擇什么，忽視崗位成長(zhǎng)空間和個(gè)人提升機(jī)會(huì)；在缺乏職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)條件的情況下草率創(chuàng)業(yè)等等。
一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，常與他（她）本人的興趣、愛(ài)好、性格、氣質(zhì)、情結(jié)及專(zhuān)業(yè)能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來(lái)說(shuō)，興趣、性格等是一個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)首先要考慮的問(wèn)題。但這并不等于說(shuō)，我們可以?xún)H憑自己神經(jīng)質(zhì)沖動(dòng)去面對(duì)嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。所以，在擇業(yè)過(guò)程中，對(duì)自己各方面的情況做出客觀且全面的自我分析是非常必要的。
當(dāng)你獲得了必要的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)整合能力時(shí)，自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)才會(huì)來(lái)臨
記者：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要什么條件，決定性的成功因素是什么？
向程：經(jīng)驗(yàn)和能力。當(dāng)一個(gè)人獲得了必要的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)整合能力時(shí)，自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)才會(huì)來(lái)臨。如果我們把創(chuàng)業(yè)的條件進(jìn)行細(xì)分，可以理解為創(chuàng)業(yè)6要素，即：職業(yè)氣質(zhì)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理能力、啟動(dòng)資本、機(jī)遇。在這6要素中，前4項(xiàng)屬于個(gè)人的內(nèi)在條件，是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的根本。在這些內(nèi)在條件中，一個(gè)人的職業(yè)氣質(zhì)類(lèi)型和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是最重要的。
記者：作為當(dāng)事人，怎么了解自己的職業(yè)氣質(zhì)類(lèi)型。有沒(méi)有可以用來(lái)確定職業(yè)傾向的方法和專(zhuān)業(yè)工具？
向程：當(dāng)然有。一般情況下，職業(yè)評(píng)估可以選擇《凱爾西職業(yè)氣質(zhì)類(lèi)型量表》或者《霍蘭德職業(yè)傾向量表》測(cè)試，對(duì)于一些不了解自己的職業(yè)傾向的人來(lái)說(shuō)，進(jìn)行這樣的專(zhuān)業(yè)心理測(cè)試是有必要的，至少可以給你提供一些重要的參考意見(jiàn)，便于增加你對(duì)自己的了解。在此基礎(chǔ)上，也可以進(jìn)行《愛(ài)德華個(gè)性偏好量表》測(cè)試，確定你的心理需求偏好。通過(guò)這些測(cè)試，加上職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家對(duì)你進(jìn)行的評(píng)估，對(duì)于你進(jìn)行理性擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果你的職業(yè)氣質(zhì)類(lèi)型是“藝術(shù)創(chuàng)業(yè)型”，你當(dāng)然可以在條件成熟的時(shí)候進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，不過(guò)，你可能需要與職業(yè)類(lèi)型是“供應(yīng)者”、“保護(hù)者”、“化解者”的人進(jìn)行合作，這樣你的團(tuán)隊(duì)可能更好，事業(yè)更容易成功。
記者：您是不是說(shuō)，即使要自主創(chuàng)業(yè)，也需要不同類(lèi)型的人合作？大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)怎樣看待并以怎樣的心態(tài)對(duì)待自己的職業(yè)生涯？
向程：是的。合作是創(chuàng)業(yè)的重要前提，而合作的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，不是一下子就獲得的，特別是在應(yīng)試教育體制下培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生，他們大多數(shù)需要通過(guò)至少3——5年的時(shí)間去培養(yǎng)自己這方面的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，這是一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的重要部分。如果我們把這方面的能力定義為“人際能力”的話，那么，通過(guò)職業(yè)閱歷積累起來(lái)的“專(zhuān)業(yè)能力”和“人際能力”是創(chuàng)業(yè)者所必備的。
從一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展生涯的角度說(shuō)，不同的人生階段，面臨不同的職業(yè)發(fā)展任務(wù)，并和那個(gè)年齡階段的心理成長(zhǎng)特征相吻合。“愛(ài)拼才會(huì)贏”這對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，就是一種積極的心態(tài)，但這句話不能適用于一個(gè)年過(guò)半百的老者，對(duì)于老者來(lái)說(shuō)，“無(wú)為而治”可能更有價(jià)值。這里涉及一個(gè)職業(yè)與心理的匹配的問(wèn)題。
從這一點(diǎn)出發(fā)，大學(xué)生的職業(yè)生涯似乎有一些規(guī)律性的東西。如果說(shuō)，大學(xué)生活使我們接觸了更多的知識(shí)，掌握了更多的關(guān)于學(xué)習(xí)的方法的話，那么，在我們剛剛畢業(yè)進(jìn)入職業(yè)生涯的開(kāi)始階段，也就是在最初從業(yè)的3——5年中，職業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)不是“我愿意做什么”，也不是要“掙許多的錢(qián)，建立自己的商業(yè)王國(guó)”，更不是“達(dá)到理想的職業(yè)高度”，而是“職業(yè)適應(yīng)”。這里的職業(yè)適應(yīng)，既包括專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的獲得和培養(yǎng)，也包括對(duì)于下一階段很重要的人際關(guān)系的適應(yīng)和職業(yè)發(fā)展資源（人際關(guān)系資源、市場(chǎng)信息資源等）的積累。這一發(fā)展任務(wù)，通常是一個(gè)人在30歲之前完成的。當(dāng)我們?nèi)说街心?，職業(yè)早期經(jīng)歷中所積累的東西，會(huì)成為一生的財(cái)富，并推動(dòng)我們走向職業(yè)的巔峰。
記者：當(dāng)一個(gè)人完成了您所說(shuō)的職業(yè)發(fā)展第一階段的任務(wù)之后，他是否就可以進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)了？
向程：不一定。我特別要強(qiáng)調(diào)的是，不是每一個(gè)人都適合進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，在職場(chǎng)，人人都是企業(yè)家，人人都是老板，其實(shí)是一種夜郎自大的心理，一種文化上的弱智。世界上只有那些具有較高的成就需要、自主需要、創(chuàng)新能力的人，才有可能在眾多的創(chuàng)業(yè)者眾脫穎而出，也就是說(shuō)，只有“創(chuàng)業(yè)型”的人，才可能成為自主創(chuàng)業(yè)的主導(dǎo)者。而你是什么類(lèi)型的人才，可以通過(guò)職業(yè)評(píng)估大體確定?？傊瑢?duì)自己的了解是很重要的。我并不鼓勵(lì)使用“自主創(chuàng)業(yè)”這個(gè)概念，特別是對(duì)于大學(xué)生而言，強(qiáng)調(diào)這個(gè)概念會(huì)加重急于求成的浮躁心理而忽視職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累。